Hebben jij en jouw collega’s ook last van teveel zaken die je afleiden van samen het ‘echte werk’ te doen, los van waar je passie en talenten liggen?
Wij helpen mensen vooral te doen waar zij goed in zijn, dat zij dat samen doen en dat organisaties daaraan ondersteunend zijn om te doen waarvoor zij in essentie bestaan: waarde toevoegen aan de mens en maatschappij met inzet van passie, talenten en deskundigheid, duurzaam ontwikkelend.
Wij doen dat door het geven van advies, coaching, training en procesbegeleiding op individueel, team- en organisatieniveau. Om stapsgewijs lerend te ontwikkelen en wendbaar te worden.
Wij helpen en zetten mens en organisatie in hun kracht met het Model InVerbindingZijn. Dit model is gebaseerd op Methodisch en Cyclisch werken en biedt ruimte voor continu leren en verbeteren.
Ons aanbod
Coaching, advies en/of procesbegeleiding
Wij coachen, adviseren en passen lerend ontwikkelen toe voor een geslaagde implementatie in organisaties. Dit doen we op individueel, team- en op organisatieniveau, waarbij wij gebruik maken van onze kennis en ervaring en passen wij verschillende methodieken en theorieën toe binnen ons Model InVerbindingZijn. Lees verder
